来源:原创 人气:4477 时间:2018-06-08
根据学院、系部建设总体要求,为增强学生在学院的归属感和专业意识,充分发挥学生的主体作用,推动系部各项工作的有效展开,营造一个充满生机活力的良好育人氛围;为进一步建立健全学生组织体系,增强学生工作的整体性和协调性,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用,根据我系实际,特制定机械工程系团总支组建实施方案。具体方案如下:
一、组建原则
1、有利于推进学院各项常规工作的展开。
2、有利于丰富本校学生的课余生活。
3、有利于实现学生的个性成长和全面发展
二、机构设置
1、团总支:书记一名、副书记一名
团总支下辖各班团支部、班委
2、团总支机构设置
部门 |
职位 |
成员 |
办公室 |
主任1人、副主任1人 |
各班团支书及其他成员 |
组织部 |
部长1人、副部长1人 |
各班班长及其他成员 |
宣传部 |
部长1人、副部长1人 |
各班宣传委员及其他成员 |
文体部 |
部长1人、副部长1人 |
各班文艺、体育委员及其他成员 |
生活部 |
部长1人、副部长1人 |
各班纪律、生活、劳动委员及其他成员 |
三、部门职责
(一)团总支
负责本系共青团全面工作。主要有本系学生党员、团员的资料整理与建档,新团员发展;做好本系团员思想政治工作;组织好本校、本系团内外各项活动
1、团总支书记职责
(1)根据院团总支职责,负责团总支日常工作。主持召开团总支会议,传达学院和上级团委指示或精神,研究确定团总支的工作任务。
(2)负责系部共青团工作的计划、检查、总结工作。经常向学院和上级团委反映情况,汇报并请示工作,及时向下级团组织布置工作,交流情况。
(3)开展调查研究工作,熟悉团情,掌握团员思想动态,有针对性地提出解决问题的办法。
(4)集中力量抓好每阶段的中心工作。督促并帮助团总支各部抓好经常工作。
(5)抓好团总支班子和团干部队伍的思想建设、组织建设和作风建设。关心团干部的学习、工作、生活情况,协助学院做好各级团干部的考察、配备、奖惩工作。充分调动各组织成员的积极性;协调各方面关系,争取各方面支持。
(6)经常帮助指导各班团支部、学生会及学生社团开展工作。组织团干部认真学习党和上级团总支有关青年工作的指示,学习团的业务知识和工作方法,不断提高团干部的思想觉悟、理论水平和工作能力。
(7)完成上级交办的其他有关事宜。
2、团总支副书记职责
(1)按照团总支工作职责,协助书记处理日常工作。参加各类工作会议、草拟工作计划、开展调查研究、商讨经费预算、学生干部培训、对各团组织考核等。
(2)会同办公室主任、各部门部长,提出系团总支、各班团支部工作计划,代表团总支具体帮助和指导团总支各部及学生团支部的工作,以及组织计划的实施、检查和总结。
(3)及时了解和掌握团员学生思想动态,有目的地做好他们的思想政治工作,使团员学生的先进带头作用得到充分发挥。
(4)围绕学院中心工作并结合团总支特点,开展丰富多彩的寓教于乐的活动,负责活动计划,督促检查活动情况。
(5)健全团的各项规章制度,做到科学管理团组织,做好档案管理工作。
(6)负责团总支各部门、团支部及各部成员的考核及评优评先工作。
(7)书记不在时代理书记工作。
(8)完成书记交办的其他有关事宜。
(二)团总支职责
1、办公室
办公室主任
(1)主持团总支的全面工作,根据学院、系部的工作安排,结合各部的实际情况,组织团总支成员讨论并制定学期及年度团总支工作计划、决定,并布置各项工作。
(2)定期召开团总支会议及其他相关会议,听取各方面的工作汇报,传达学院、系部有关任务。
(3)完成学院、系部交给的各项任务,向相关主管领导请示、汇报工作。
(4)抓好学生会的自身建设,全面提高学生会的整体素质
(5)及时掌握各部长的工作和思想情况,并有针对性地提出解决问题的办法。
(6)检查督促各部的工作。
副主任
(1)协助主任开展各项活动,根据团总支的决定,安排落实各项工作的开展。
(2)完成主任交办的各种任务,主任不在时履行主任职责,并主持团总支日常工作。
(3)做好团总支会议记录和团总支大事备忘录。
(4)及时提醒主任该完成的相关工作。
(5)掌握团总支成员思想和学习工作情况,广泛听取各方面意见,及时向主任汇报。
(6)协调好各部门关系及各部门的工作,加强团总支的凝聚力,组织开展好各项活动。
(7)安排团总支有关会议并做好会议记录,负责对每次会议或活动的考勤工作,并整理保管好团总支的各种文件、档案及有关物品;
各部部长
负责主持本部的日常工作,召开本部干部、班级委员的工作会议;负责向上级汇报情况,报告工作、听取意见,制定本部的工作计划;检查督促本部委员的工作和班级工作。
2、组织部
(1)负责系部新团员的接纳、吸收,违纪团员的退会。
(2)协同学生会各部门开展、组织好大型集会活动。
3、宣传部
(1)负责系部的宣传栏、班级黑板报布置,并以传播主流思想为目标,及时、准确的向全校师生传达学生会各部门的工作,肩负起向外界宣传学院信息的工作。
(2)定期组织召开各班文艺、宣传委员会议,对各班的文艺、宣传委员进行培训,提高工作质量。并指导各班级开展好各项文娱活动。
(3)组织各班文艺、宣传委员定期出好班级的黑板报,组织各班开展黑板报竞赛,并进行检查、评比。
(4)围绕各个时期的中心工作开展好形式多样的宣传活动、文娱活动,组织、动员各班做好各项文娱活动并指导各班级排练丰富多彩的文娱节目。以文艺宣传为手段,通过举办各种文艺活动,减少同学间的陌生感,增强同学间的交流,丰富同学的课余生活,陶冶同学的艺术情操,提高同学的审美观念,增强个人修养,为同学提供展现自我的舞台。
4、文体部
(1)定期召开各班体育委员会议,指导、协调、监督各班体育委员的工作。
(2)协助学院及其它学生会部门开展组织好各项体育活动及体育竞赛,帮助同学活跃身心,增强体质,丰富同学课余生活。
(3)指导、督促、检查学生晨跑、课间操情况,并做好记录和评比工作。
(4)了解同学对体育教学的意见、建议和要求,并积极向有关领导反映情况。
5、生活部
(1)定期召开各班纪律、劳动委员会议,传达学院有关部门及学生会的有关精神。
(2)组织、领导各班纪律、生活劳动委员检查教室和宿舍的卫生,督促各班的卫生工作,做好每次检查的记录、总结和评比。
(3)深入学生之中,了解学生的生活情况,及时向领导、老师反映,协助解决学生生活中遇到的一些困难。
(4)负责检查各班级、宿舍的物品管理工作,如桌椅、卫生洁具等,定期或不定期检查,做好记载,进行评比并及时上报。
四、学生会组建选举方案:
1、宣传报名:团总支在部门布告栏张贴公开招聘团总支干部的通知,各班宣传介绍团总支,希望有思想、有能力、要求积极向上、愿意为学生工作做贡献的同学积极参加竞聘。参加竞聘的同学到团总支报名。
2、审核考察:根据学生报名情况,分年级、分班级同教师沟通,审核申请人平时表现情况后上报团总支审批,确定参加竞聘人员。
3、公开竞聘;整个竞聘过程本着公开、公正、公平的原则。召开团总支干部竞聘大会,由系领导、团总支、教师、学生组成评委进行投票,参加竞聘的学生每人给 2-3 分钟时间演讲,当场投票按票数确定团总支干部人员。
五、实行试用、淘汰制:
1、团总支干部试用期为1个月,试用合格后正式上岗。
2、团总支干部综合测评成绩原则上要占班级前 50%,对于学习成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。
3、团总支干部出现违纪现象或重大工作失误一律淘汰。
【发布时间:2016/3/11】